连日来，我县在14个乡镇（区）巡回举办“春风行动”招聘赶集会，组织县内外20余家企业提供各类岗位6000多个，吸引大批群众前来咨询、应聘就业。

　　针对乡镇求职者年龄结构、知识结构的特点，招聘会所提供的岗位主要为销售、文员、技工、纺织等基础性岗位，招聘条件也放得更宽，工资待遇一般为3000元至5000元之间。

　　陈先生：在外面漂泊了好几年，想回家发展一下，有种归属感。有时间我准备去试一试，看应聘哪种岗位。

　　龙先生：我想回来发展，就近工作是最好的、最理想的。

　　为了就近招工、长期留住人才，县内各企业也转变观念，在岗位划分、工作待遇、住宿生活、晋升制度等方面为务工人员提供更优的条件，建立用工档案，开展技能培训，努力做到既能招得进人又能留得住人。

　　邱先生：常年在外面工作，听说我们孝昌有个2018年的大型招聘会，做的蛮好，我就过来看看。工作（岗位）都挺好的，我也找了一份适合自己的工作，希望留在爸妈身边照顾他们。

　　我县抓住春节期间农民工大量返乡的契机，将“春风行动”重心下移，在各乡镇集市轮流开展专场招聘，为广大农村务工人员提供更多的、更便捷、贴心的服务。

　　县就业局局长　姜青翱：新年上班的第一天，春风行动的活动现场热闹非凡，今年春风行动的主题是：促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫。活动现场一共提供了5000多个岗位，希望前来参加招聘的劳动者能够找到自己合适、合意的工作岗位。希望劳动者就近、就地、就业，既能找到工作岗位又能照顾家庭。

（作者：吴荣　周潇)