报告解读·强保障 | 未来五年,孝昌步伐更坚定!

10月29日上午,中国共产党孝昌县第七次代表大会开幕。孝昌县委书记胡斌代表中国共产党孝昌县第六届委员会向大会作报告。

事业成败,关键在党、关键在人。孝昌的发展要靠每一个党组织、每一名党员、每一位同志的努力去实现。只有把各级党组织建设得更加坚强有力,把全县党员干部群众的精气神提振起来,聚精会神谋发展,撸起袖子加油干,“绿色崛起、山区强县”的蓝图就一定能够实现。

(一)激发想干事的动能。

要在对党忠诚中激发干事动能,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求转化为思想自觉、行动自觉。要在传承红色基因中激发干事动能,巩固深化党史学习教育成果,大力弘扬伟大建党精神,激励党员干部群众听党话、感党恩、跟党走,自觉做到上级有要求、自身有行动、落实有成效。要在初心情怀中激发干事动能,从“拼搏八年翻三番、建成中等发达县”的豪迈,到建设“六个孝昌”的激情,无不体现历届县委对孝昌发展更好、群众更富的渴求与期盼,全县各级党组织和党员干部要厚植家国情怀,勇担发展重任,牢记使命、接续奋斗。

(二)优化能干事的环境。

要加强党管宣传、党管意识形态工作,坚持正确舆论导向,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,传播孝昌好声音,弘扬社会正能量,引领民风社风向善向好。要推动资源力量向基层倾斜,切实减轻基层负担,持续整顿提升软弱涣散基层党组织,优化“空心村”、易迁点党组织设置,统筹推进机关事业单位和“两新”组织党建工作,让“最后一公里”成为“最畅一公里”。要树立“发展出干部、担当出干部”的选人用人导向,加大年轻干部、女干部培养使用力度和干部交流力度,用心用情做好老干部工作,为无私奉献的“孺子牛”干部鼓劲,为攻坚克难的“拓荒牛”干部壮胆,为吃苦耐劳的“老黄牛”干部撑腰,让干部做事有劲头、有奔头,有成就、有尊严。

(三)锤炼干成事的能力。

要锤炼经济工作的能力,坚持以市场的理念、思路、办法抓发展,在产业发展、项目招商方面做到知其事、究其道、用其法,以思想破冰跑出发展“加速度”。要锤炼解决问题的能力,克服定局思维、畏难情绪,凡事奔着问题去、奔着解决问题去、奔着目标结果去,以“不为困难找借口、只为成功想办法”的“有解思维”,破解发展中的各类难题。要锤炼群众工作的能力,推动工作多接地气、多带露珠、多沾泥土,掌握群众观点、用好群众方法,最大力度集中民智、最大限度激发民力、最大程度保障民生,让发展实绩更有“温度”、更有“厚度”。要锤炼统筹协调的能力,坚持全局思维、长远眼光,面对千头万绪、复杂繁重的工作,善于观大势、谋大事,善于“十个指头弹钢琴”,做到急事快办、特事特办、大事稳办。

(四)守牢不出事的底线。

要牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念,严格落实全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任,切实对党负责,对本地本单位政治生态负责,对干部队伍健康成长负责,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,打造风清气正的政治生态。要紧盯“关键少数”、重点岗位,充分发挥巡察利剑作用,推动党内监督和人大、政协民主监督有机结合,让党员干部感受到监督、习惯被监督。要深入开展清廉孝昌建设,始终保持高压态势,严查各类违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。要坚持“管行业必须管行风”,紧盯与群众利益密切相关的重要领域、重点行业,查处一批、曝光一批影响孝昌发展、损害群众利益的典型人、典型事,持续纠治不正之风、持续涵养新风正气。

作为一名共产党员,特别是党的领导干部,既要肩负起岗位使命,更要守好清廉底线,带头立正心、走正道、干正事、树正气,带头划清正与邪、清与浊、红与黑、明与暗的界限。县委将以眼里不容沙子的态度,坚决让护黑纵恶、损公肥私的腐败分子无处藏身,坚决让推拖绕、中梗阻的“五不为”干部没有市场,只有这样,孝昌的政治生态才会风和日丽、晴空万里!

(五)营造一起干的氛围。

全县上下要拧成一股绳,“四大班子”要齐上阵,不讲“一线二线”,都要冲在前线、战在“火线”,以班子自身的团结带动方方面面、条条块块的团结,营造心往一处想、劲往一处使的干事创业氛围。大力发展社会主义民主,支持人大及其常委会依法履行职责,成为同人民群众密切联系的代表机关;支持政协专门协商机构建设,推动协商民主广泛多层次发展,进一步凝聚共识、增进团结;坚持和完善基层群众自治制度,充分调动各方力量积极参与社会治理、县域发展。强化党管武装,充分发挥国防后备力量参与应急处突、服务经济社会的职能作用。完善大统战工作格局,支持各民主党派、工商联、无党派人士参政议政,推动工会、共青团、妇联、残联、科协、红十字会等群团组织改革创新,团结动员社会各界推动县域经济高质量发展。