7月27日，全县“五城同创”工作动员大会召开。县委书记、县长胡斌作动员讲话，他要求，要顺应“三种趋势”，把握“创”的意义；要看清“三个本质”，把握“创”的内涵；要聚焦“五项举措”，把握“创”的重点；要履行“五好责任”，把握“创”的实效；落实好各项举措，推动创建工作落地见效。县“四大家”全体领导、人武部长、法检“两长”、在职副县级以上干部、县人大、县政府、县政协党组成员，各乡镇区、县直各单位主要负责人，花园镇、开发区城市社区负责人参加会议。

胡斌指出，城市形象和品位的提升，不仅承载着增强城市核心竞争力的重任，还寄托着全县人民群众对美好生活的向往和期待。当前，我县城市发展处于重要历史关口，开展“五城同创”，正当其时，是发展所需、民心所向，也是惠民之举。要应势而“谋”、顺势而“为”、乘势而“上”，为孝昌争取更具含金量的荣誉，打造更多的魅力城市名片。

胡斌要求，要正确地认识到，开展“五城同创”，不是为了争几块牌子，更为重要的是，要在“创”的过程中，把绿色的发展理念体现出来，把拼抢的优良作风展现出来，把一流的标准意识树立起来，实现环境改善、作风转变、效能提升、县域发展。要充分认识到“五城同创”是有力有效的工作抓手、是立标达标的工作过程、是量变到质变的发展要求。要把“五城同创”的过程转化为凝心聚力的过程，转化为整合资源的过程，把“五城同创”的要求落实到各项工作中，以“五城同创”的成果实现全县绿色高质量发展。要适当的拔高标准、拔高要求，用国家标准来创省级目标，做到有创必有得、力创必能成。要通过创建，把孝昌城市建设的成果立起来，把孝昌群众的良好风貌立起来，把孝昌干部的效能作风立起来，真正使居民安居乐业，投资者安心放心，观光者赏心悦目，实现“五城同创”到“绿色崛起”质的变化。

胡斌指出，“五城同创”内容很多，但主旨主体就是城市建设和管理，要坚持问题导向、需求导向，切实把打造靓丽、畅通、精致、绿色、安全的城市环境作为“五城同创”的中心目标。要控负导正，牢固树立“规划即法”意识，审慎制定规划，严格执行规划，坚决维护规划，坚持城市的每个重要区块、每个重点城建项目都要认真谋划、精心设计、建之必成；要完善功能，按照全生命周期理念做好“城市更新”，加快推进老旧小区、背街小巷改造，逐步配套建设集贸市场、停车场、充电桩以及各类专业市场、文体设施，重点解决停车难、入厕难、渍涝、背街小巷基础设施差等问题，补齐城市基础设施和公共服务短板，真正从根本上把问题治理好、把实效体现好；要加强整治，“五城同创”既要硬投入，更要硬支撑，要治“以街代市造成的乱”、治“交通秩序造成的乱”、治“城中村、钉子户造成的乱”、治“精细化管理不够造成的乱”，还群众一个清清爽爽、干干净净的生活环境、工作环境。要彰显特色，风格特色是城市的灵魂，是城市软实力的体现，别具特色的城市可以给人归属感、认同感和自豪感，要坚持以“城市美学”建设城市、管理城市和经营城市，彰显小家碧玉之美。要强化统筹，“五城同创”综合性强、涉及面广，必须树立统筹思维，统筹好县城与乡镇的关系、统筹好整体和重点的关系、统筹好产业与城市的关系，不断提升城市吸引力和承载力。

胡斌要求，各地各部门要立即行动起来，紧扣“五城同创”的主题不动摇，以坚强有力的组织领导，真抓实干的工作作风，做到“上马不下马、升温不降温、动真不怕硬、严考不认人”，确保“五城同创”创则必成。要加强组织领导、统筹协调和指导督办，各工作专班要制定专项行动方案和年度工作计划，倒排工期、挂图作战，确保创建工作高效推进；所有包保县领导、部门、党员干部要像“走亲戚”一样，定期到包保路段、包保社区去帮助解决具体问题，做到既挂帅、又出征，当好标杆，把自己的责任区真正管起来，把工作责任落实到人、到岗、到位；要按照“城区一体、条块结合、以块为主”的工作思路，建立“县级主导、专班主职、部门主责、县开发区和花园镇主创、社区主体”的五级联创目标责任管理体系；要定期通报各地各部门创建工作进展情况，以严督实导推动创建工作落地见效；要广泛动员群众，坚持城市共治共管、共建共享，全面推进“五城同创”进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭，发挥好自媒体引导宣传作用，充分调动全县上下的创建热情，营造人人争当创建工作宣传者、参与者、实践者的浓厚氛围。

胡斌强调，开展“五城同创”，功在当代，利在千秋。全县上下要迅速行动起来，以只争朝夕的拼搏精神，开拓创新的进取意识，攻坚克难的拼抢状态，苦干实干，砥砺奋进，努力实现“五城同创”创则必成的目标，为加快推进绿色崛起、建成山区强县而努力奋斗。

会上，县委常委、宣传部长余亮明解读《孝昌县“五城同创”行动方案》。

县城管执法局、县卫健局、县经济开发区、花园镇及城市社区书记代表作表态发言。

会前，还就全县疫苗接种工作进行了安排部署。（记者：康洪洲）