乡村振兴，人才先行。为了让脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，孝昌县大力实施人才培育战略，通过政府引导，政策驱动的方式，吸引能人回乡。这不，在孝昌返乡能人的带领下，乡亲们正忙着在合作社里采摘新鲜蔬菜。

在眼前这片30亩的蔬菜大棚里，村民杨新堂正在采摘刚刚成熟的豇豆。从2019年起，他承包了三个大棚，种植豇豆和冬瓜，每年的收益还不错。

“三个大棚的年收入三万元左右，现在第一批豇豆已经收了，第二批在2000斤左右，总共估计有6000斤。冬瓜预计产值比这个要高一点，可能要收一万斤到两万斤。”观音湖区金盆湖村村民杨新堂说。

上半年种豇豆，下半年改种冬瓜，一年收两季蔬菜，再交由当地一家合作社销售，这种“傻瓜式”的种植和销售方式让杨新堂省心不少。

“蔬菜都是按照合作社的要求种，蛮轻松的。种苗、技术都是由合作社提供的，平时我们拔拔草就可以了。合作社还教我们如何施肥，我就按照他们的指导来施肥。”杨新堂说。

干活轻松又有钱赚，这是合作社理事长戴建伟对乡亲们的承诺。2015年，在政府的号召下，戴建伟从深圳回到金盆湖村老家干起农业。通过当地政府政策的支持和资金的帮扶，戴建伟在当年成立了孝昌县金盆湖种养殖专业合作社。

“一是基础设施的支持，把路修到田间地头。二是争取项目资金50万建一个蔬菜大棚，解决前期投入力度大的问题，让我们有信心把农业这一块做好。”孝昌县金盆湖种养殖专业合作社理事长戴建伟说。

有了政府做后盾，戴建伟干起活来更加有劲。在这几年里他摸索出了一套三统一的生产方法，就是对乡亲们种养的品种，进行统一品种、统一技术指导和统一销售的管理。

“我在合作社里砍草、摘桃子、包桃子，活儿不累，年收入一两万元。”观音湖区金盆湖村村民向青梅说。

经过六年的发展，合作社目前流转田地将近500亩，社员12名，辐射带动金盆湖村和陈井村两个村30多名乡亲们就业创业，年人均增收3000元以上。

“合作社把这个平台搭建起来，把产业做起来，让人才有施展的空间。政府引导，企业发力，让他们带动我们一起去做。”戴建伟说。

多政策驱动　人才回乡带动乡村振兴

近年来，孝昌县大力实施人才培育战略，通过政策驱动、部门联动、典型带动的方式吸引优秀青年回乡创业，推动现代农业产业聚集发展，吸纳困难乡亲就地就业，使一批青年创业者成为带领村民致富的“领路人”。

“农业农村局、乡村振兴局、财政局等相关部门为创业人士发展产业，在产业规划、政策奖补、资金投入、证照办理、产品销售给予大力支持和服务，为回乡创业者营造了良好的生产经营环境。”孝昌县脱贫攻坚指挥部办公室副主任李光猛说。

据了解，孝昌县共培育农业新型经营主体1702家，带动有劳动能力的困难群众2.8万户共同发展，户平年增收5000元以上。

“117位青年创业典型共发展种植、养殖、园林、旅游等产业项目126个，实现了全县所有村全覆盖，带动近3000户脱贫户致富。”李光猛说。（记者：袁勇攀 杨晗 孝昌台汪海莲 于德鑫 ）