7月2日，市委编办主任余小林、市教育局局长张忠胜率市调研组到我县调研“县管校聘”管理改革工作。县委常委、组织部长王益贤，副县长张丽萍陪同调研或参加座谈会。

市调研组一行先后到丰山镇中学、县实验小学实地考察，察看“县管校聘”相关资料，听取“县管校聘”基本情况介绍。

近年来，在县委、县政府的大力支持下，我县在全县中小学推进以“适岗竞聘”为核心的“县管校聘”管理改革，整个过程平稳有序推进，既促进了全县师资的均衡配置，激发了教师队伍的活力，又保持了全县教师队伍的稳定，形成符合我县实际、具有孝昌特色的教师管理机制。

座谈会上，市调研组听取了我县“县管校聘”管理改革工作相关情况汇报后，对我县的工作成效给予充分肯定，并指出，“县管校聘”管理改革是一项系统工程，是推进教育发展的重要抓手，“县管”解决了城乡师资不均衡问题，“校聘”激发了广大教师的工作活力，有利于教育教学资源的统筹配置、师资人才的引进、教育质量的提升。要积极推进中小学教师“县管校聘”管理改革，实现教师队伍县域内统筹使用、合理配置、按岗聘任、有序流动，增强教师队伍活力，挖掘教师个人潜能，提升教育教学效益，促进全县教育事业健康有序发展。（记者：康洪洲）