为坚决打赢脱贫攻坚战，进一步整合镇（办）、村（社区）脱贫攻坚工作力量，县委县政府选派优秀干部驻镇驻村开展脱贫攻坚工作，全力打造一支综合素质高、责任意识强、工作作风硬的扶贫“铁军”。

　　派精锐干部建驻村铁军，统筹各级驻村工作力量，组建由村支部书记任组长，乡镇（区）驻村干部、驻村工作队、村干部、村级信息员、村“五老”为成员的村级“攻坚组”，实现有贫困人口的行政村全覆盖。①7个深度贫困村由县“四大家”领导担任“第一书记”，县、乡两级把主要的干部力量用于脱贫攻坚，采取“全县动员、自愿报名、组织考察”等方式，将近两年以来新提拔的副科级及以上干部、以及各单位推荐的干部，全部安排到一线开展驻村工作。②对优化村级组织设置后有贫困村的按照每个工作队不低于 3 人、无贫困村的按照不低于 2 人的标准，实现有贫困人口的行政村驻村工作全覆盖；对深度贫困地区以及基础条件较为落后、脱贫攻坚任务较重的地方，驻村工作力量可以根据实际情况予以加强；组织全县干部对 36261 户贫困户实行结对帮扶全覆盖；乡镇（区）层面 90%以上的干部必须下沉到村工作。③驻村工作队必须脱产驻村开展工作，实行“五天四夜”工作制度，按照“专下来、沉下去、住下来、动起来”的要求，认真落实驻村帮扶“十项任务”，据实做好工作台账记录，严格考勤制度和请销假制度，切实做到真蹲实驻、真帮实扶；工作队认真扎实开展‘六必访’帮扶活动（即贫困户家庭发生重大矛盾纠纷必访、重病住院必访、遭受突发事故必访、重大节假日必访、婚丧嫁娶必访、农忙时节必访），筑牢与贫困户的感情纽带；将每月24、25、26日明确为结对帮扶日，由各单位组织结对帮扶干部进村入户宣讲扶贫政策、开展“我为群众办实事”活动。

　　责任单位：精准扶贫作战指挥部驻村队伍管理工作专班、各战区、县直各单位。